近日，美国国家队主帅波切蒂诺公布新一期国家队名单后，却遭到多诺万和霍华德这两位美国名宿在播客节目中的批评，选人问题成为舆论焦点。
美国队即将与韩国、日本进行热身赛，波切蒂诺决定召入众多新人考察。然而，多诺万对此表示困惑，他认为当下是确定球队阵容的时候了，不应还处于试验阶段。在他看来，最佳做法是明确15到25名核心球员，然后围绕他们打造队伍。即便有错误选择，未来也有时间调整补充。多诺万的观点不无道理，国家队需要稳定阵容来磨合战术、培养默契，频繁试验新人可能影响球队的连贯性和稳定性，在重要赛事来临前，尽早确定核心框架能让球队更有针对性地备战。
前美国国门霍华德则聚焦门将位置。他对波切蒂诺召入的门将水平表示质疑，认为小克林斯曼、塞伦塔诺等无法胜任明年世界杯。他建议召入弗里斯、斯特芬、特纳、舒尔特，并告知他们竞争三个门将名额，给予10个月时间努力争取。霍华德从门将位置的特殊性出发，强调需要有实力且经验丰富的球员把关，明确竞争机制能激发球员潜力，提升门将位置的整体实力，为世界杯做好充分准备。
多诺万还对重要球员缺席名单感到不解。波切蒂诺对麦肯尼缺席的解释含糊其辞，斯卡利也未入选，原因成谜。这种模糊态度容易引发外界猜测和质疑，不利于球队团结和形象塑造。此外，多诺万推荐了艾丹 - 莫里斯，称他在美职联首发时表现出色，本赛季在英冠连续三场成为最佳球员且球队未尝败绩，过去在哥伦布机员也领先于入选国家队的球员，不解为何不给他机会。这反映出波切蒂诺选人或许存在信息不透明、考察不全面的问题。
国家队选人是关乎球队发展的关键决策，波切蒂诺需重视名宿意见，在考察新人和确定阵容间找到平衡，明确选人标准，增强信息透明度，以打造一支更具竞争力的美国国家队，在未来的赛事中取得优异成绩。
